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初心不改永向前，凝心聚力再出發(fā)！

        揮別收獲滿滿的2019，迎來滿載希望的2020。1月2日下午，質(zhì)檢部在三樓會議室召開2019年工作總結(jié)及2020年工作部署會議，各科室班組長、科段長及部分員工代表參加了會議。

        會上，各科室負(fù)責(zé)人分別對本崗位2019年的工作作簡要總結(jié)，針對工作中存在的不足和缺點提出改進措施，并對下一年的工作計劃作詳細(xì)匯報。

        部門負(fù)責(zé)人郝華為講到：過去的一年，是質(zhì)檢部在困境中奮進，在跋涉中成長的一年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的積極配合下，通過大家齊心協(xié)力腳踏實地的工作，質(zhì)檢部圓滿完成了各項工作任務(wù)，向公司交上一份較為滿意的答卷。

        我們通過狠抓安全管理，排除各類事故隱患30多項，保障了員工的人身安全；我們大力改善現(xiàn)場環(huán)境，使員工的工作場所更加舒適，身心更加愉悅；我們不斷加強技術(shù)培訓(xùn)，增養(yǎng)了大批一人多能的技術(shù)人才；我們苦練內(nèi)功，員工操作技能不斷提高；我們加強質(zhì)量監(jiān)督，使得產(chǎn)品質(zhì)量得到持續(xù)提升；我們優(yōu)化崗位設(shè)置，逐步實現(xiàn)減員增效；我們積極配合公司相關(guān)部門，順利通過多項認(rèn)證，管理水平得到持續(xù)改進。

        會上，郝華為代表高海芳部長向全體質(zhì)檢員為質(zhì)檢工作所做的努力和付出表示由衷的感謝，同時在新的一年，也對質(zhì)檢工作提出新的要求。

        1、沒有最好，只有更好。只有通過不斷學(xué)習(xí)來提高專業(yè)技能，才能把工作做得更好。2020年要把員工技能培訓(xùn)放在首位，擴展學(xué)習(xí)范圍，增加培訓(xùn)頻次，定期進行考試和技術(shù)比武，加大對優(yōu)秀員工的獎勵力度，為公司多培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

        2、逐步完善部門規(guī)章制度，對崗位職責(zé)、工作流程、工作秩序進一步細(xì)化，實現(xiàn)更加規(guī)范高效的管理。

        3、進一步細(xì)化體系管理，在完成質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源等體系管理的同時，加深對測量、CE、船級社認(rèn)證的學(xué)習(xí)與管理，使體系管理與工作實際結(jié)合更加緊密，并真正起到提升管理質(zhì)量的作用。

        4、做好各項檢驗工作，為生產(chǎn)提供“準(zhǔn)確、及時”的檢驗數(shù)據(jù)，同時加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，對生產(chǎn)異常數(shù)據(jù)和各種波動及時反饋，切實為 “品質(zhì)提升”做好服務(wù)工作。

        5、全力配合技術(shù)中心做好新品種研發(fā)工作，增加市場占有份額，提升企業(yè)在市場中的競爭能力，力求創(chuàng)造更大附加值利潤。

        6、在節(jié)能降耗、降本增效、保質(zhì)量的前提下，以最科學(xué)的管理方式完成各項任務(wù)和指標(biāo)。

        7、加強安全管理，加大安全巡查力度，徹底消除各種安全隱患，繼續(xù)保持全年無安全事故的良好態(tài)勢。

        正值數(shù)九嚴(yán)冬，寒風(fēng)料峭，但質(zhì)檢部的會議室內(nèi)卻涌動著如火的激情，員工們個個精神煥發(fā)，信心滿懷，作別舊歲，擁抱新年。

        初心不改永向前，凝心聚力再出發(fā)，2020，加油！