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創造行業標準 培養企業精英——參加內訓師培訓有感

    朗日高天，秋清氣爽，9月13日一大早，近100名文豐區基層管理人員集結在一起，乘坐公司的大巴車奔赴裕華廠區，參加公司舉辦的內訓師培訓班。

    來到裕華，企管經理王軍太、鐵前經理李紅兵和北京智博誠教育咨詢有限公司的培訓老師早已在會場等候，伴隨著會場播放的輕音樂，我們在王軍太經理的指揮下一一就座。

    此次培訓的主要內容是：基本了解企業培訓的要素，較好掌握教學要求與方法，基本掌控語言表達的技巧，講師是有著30年培訓經驗的李富清老師。8:30分，培訓講座剛一開始，我們就被李富清老師風趣幽默的語言、新穎實用的課件、聲情并茂的講解深深地吸引住了，文豐、裕華兩個廠區的200多名學員聽得專心致志，聚精會神，我們的大腦隨著李老師的講解在快速的飛轉，手里不停地做著筆記，有時候老師講得快，電腦屏幕一閃而過，我們記不下來，就用手機先拍照，回頭再慢慢消化。除了精致的PPT課件，李老師還準備了豐富的案例，有視頻版的、有報刊版的、還有文檔版的，他把每一個知識點都講解得清晰透徹，加深了我們對課程的理解和記憶。企業培訓的必備知識、企業培訓的活動流程、企業培訓的質量標準、企業培訓師的專業素質要求、培訓教學的控場原則、培訓教學動用的方法等，我們都牢牢地記在了心間。

    在培訓過程中，李老師還建立了冀鋼內訓師交流微信群，把在課堂上沒時間講的知識點，發在微信群里，供大家課后學習。

    當我們專注于做一件事情時，總是感覺時間過得飛快，一天的培訓課程，在我們的意猶未盡中依依惜別了，大家都非常期待公司多舉辦幾期這樣的培訓班，好讓我們不斷地充實自己，在學習中進步，在進步中成長，使自己早日成為合格的內部培訓師，把本部門的培訓工作做實做好。

    通過這次培訓，還有一點使我們感觸頗深，那就是企業對員工無微不至的關懷，也讓我們倍感溫暖。無論是一大早等候在文化中心門前的大巴車，還是中午送到教室里熱騰騰的飯菜，抑或是保溫桶里不間斷供應的白開水、一次性紙杯、瓶裝礦泉水，就連餐巾紙都準備得一應俱全，還有吃飯時王軍太經理關切的眼神，親切的話語“不夠吃再來盛啊”，生怕我們吃不飽，這種發自內心的關懷，也深深地打動了每一位學員，我們還有什么理由不專心學習，還有什么理由不為企業鞠躬盡瘁？

創造行業標準

培養企業精英

我們準備好了